生产职位详情
主要招聘职位 生产操作工 中专/技校/高中同等或以上学历毕业； 具备一年以上生产制造类行业的生产操作经验优先； 适应倒班工作模式，服从生产安排 设备维修电工 大专及以上学历毕业，电气相关专业； 三年以上设备维修相关经验，识图能力强，较强的动手能力及问题分析，解决和总结能力； 大型自动化生产线电气维修的经验，熟悉PLC、西门子系统、现场总线等，或具有数控机床电气安装、调试或维护技能； 适应倒班工作模式。 叉车司机 中专及以上学历毕业； 有叉车证，叉车/高位叉车实际驾龄两年以上； 能够适应倒班工作； 有生产厂工作经验者优先。 机器人操作技师 负责涂装车间自动化机器人设备的故障分析，维修维护，程序优化，新型调试等； 大专或本科学历，电气、自动化或检测专业毕业； 熟悉自动化设备电气原理，有一定的Kuka或ABB机器人维修检测经验； 具备基本英语语言能力（听说读写）； 能够适应倒班工作。 涂装点补修技师 中专/技校或以上学历毕业； 两年以上车漆表面点修经验； 具备基本的化学品安全认识，了解每种车漆用途； 能够识别漆面的缺陷并选择相应的方法处理，熟练进行漆前准备与遮蔽、喷涂、及漆后的打磨与抛光； 能够进行喷枪的使用与保养、烘烤设备设定操作； 能够适应倒班工作。 模具维修工 中专/技校或以上学历毕业； 汽车冲压模具经验，冷冲压模具调试维修经验； 精于模具结构并能进行冲压模具调试工作； 会使用维护模具组件的机械加工设备和焊接设备； 模具问题分析及独立解决问题的能力； 能够适应倒班工作。 冲压机主操作手 中专/技校或以上学历毕业； 冲压相关工作经验，熟悉冲压线操作； 具备设备和模具相关基础知识； 具备冲压件质量管控基础知识； 能够适应倒班工作。
倒班工作模式
生产的工作岗位采用倒班模式：视产量采取两班倒 （早班和中班）或三班倒 （早班、中班和夜班）的模式。班次每周轮换一次。华晨宝马遵循合理安排工作时间的原则，以人为本，确保员工工作及生活的平衡。 招聘流程 岗位招聘包括如下环节： 简历投递及筛选 能力评估 面试 结果审核 入职，签订劳动合同 当您顺利进入当前所在的招聘环节，华晨宝马将根据公司招聘需求及进程，通过短信或邮件向您发送下一环节的参与邀请。如您未能通过当前环节的评估或审核，您也会通过短信收到结果反馈。请您注意保持手机畅通，关注电话和短信。您也可以通过“华晨宝马招聘”微信公众号实时查询您的申请进度。 薪酬福利 如您成功获得岗位的录用确认，将与华晨宝马签订正式的劳动合同（非劳务派遣）。除提供同行业具有竞争力的工资，以及缴纳“五险一金”外，华晨宝马还为员工提供极具完善和充满人性化的福利：如员工餐厅、免费的班车、员工本人及子女的补充商业保险，厂内医疗诊所，健身房等。在国家法定年假，婚假、陪产假的基础上，员工还可享受公司额外的带薪年假、带薪病假，探亲假等假期福利。 工厂位置示意图
华晨宝马郑重声明
华晨宝马在招聘过程中不会以任何名义向候选人收取任何费用（如中介费，工装费，体检费，押金等）。华晨宝马不会委托中介或其他第三方机构以任何名义向候选人收取费用。候选人切勿在应聘过程中向任何个人或机构支付费用，以免遭受经济损失。华晨宝马对招聘过程中的舞弊/贿赂行为采取零容忍态度，如果任何候选人在招聘过程中存在舞弊/贿赂行为，将被取消应聘资格；已被录用的，华晨宝马有权立即解除与候选人的雇佣关系。
