工作内容:
1.销售人力资源外包服务产品,社保代理、劳务派遣、薪税优化、岗位外包、培训咨询等;
2.了解客户需求并建立寻访渠道;
3.与潜在客户进行有效沟通,达成签单目标;
4.维护老客户关系,进行深层次需求挖掘;
5.制定销售计划,完成公司分配指标
职位要求:
1.一年以上销售经验,有人力资源外包、互联网公司、财务公司、培训、咨询行业工作经验优先,企业HR欲转型销售者同样欢迎;
2.熟练操作office软件、外包业务知识、人事知识、相应法律法规;
3.良好的沟通、应变能力、团队协作精神、较强学习能力,执行力强 。