一、应聘基本条件
1、遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，服从安排，为人诚实，能吃苦耐劳。
2、性别：男；具有大专（中专）以上文化程度, 身体健康，服从安排。
3、具有一定的专业知识和外语能力。
二、薪酬福利
月工资收入约4000-8000元/月（随着技能水平提升定岗定薪）， 享有养老、医疗、工伤保险等待遇，每年4次往返路费报销。每年享受防寒及高温补贴定期培训，提供晋升通道。
三、劳动关系
采用劳务代理方式建立用工关系。
四、工作时间
每月26天工作制，每天8小时，享受国家法定休假日。可轮休，加班可换休或发放加班工资。还享受探亲假15天（工作满1年后，即开始享受探亲假）。
五、食宿安排
公司发放床上用品，提供免费住宿（水电费自理）、2-3人一房，设有电视，空调、热水器。项目上有食堂用餐，费用自理。
六、培训与晋升：公司高度重视人力资源培训、开发工作，入职后，将定期进行培训，公司每年有集中培训计划，项目部有现场培训，通过每日一题，每周一图、每月讲座、以师带徒等多种形式，提升员工知识与技能。鼓励员工岗位成才，为员工打造职业成长通道。
七、员工活动：工余举行篮球赛、郊游等多种形式文体活动及经理恳谈会等活动。
