一、班主任
岗位职责：1、为学员进行全方位学习规划，维护学员关系，负责学员的日常事务管理，包括上课情况统计，学习情况跟踪反馈等；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、辅助教务主管及任课老师完成教学工作，保证授课质量；
5、晚自习带班，并统计学员出勤情况
6、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
7、配合团队合作，更好的完成整个销售流程，达成团队目标；
二、应聘条件：(接收应届生）1、年龄：23-30岁，男女不限，本科及以上学历，专业不限，有专升本经历优先；
2、热爱教育培训行业，能够适应高强度的工作压力；
3、熟练掌握办公软件；
4、有责任心、团队合作精神、敬业精神，热爱教育事业;
5、亲和力强，学习能力强，有良好的沟通表达能力，把握学员心理；
三、薪酬福利
1、底薪 课时费 招生提成
2、年底休假超长哦
3、五险
4、员工福利待遇超好
