岗位要求：
1、 新能源汽车、汽车运用与维修、机械制造与自动化数控技术、机电一体化、电气自动化、工业工程等相关理工科专业；
2、17周岁及以上，热爱从事新能源汽车行业；
3、良好的团队精神和学习能力。
实习期的薪酬体系：
——薪酬组成架构 :
1、基本底薪2300元/月，加班费按照：平时加班1.5倍（约20元每小时）、双休日加班2倍（约26.5元每小时）、法定节假日加班3倍（约40元每小时）标准计算；
2、全勤奖100元/月，岗位补贴200元/月，绩效考核200-600元/月；
3、每餐餐补10元（8小时工作时间补10元，10小时以上工作时间补20元），免费住宿（水电费均摊）；
4、实习期月度综合薪酬约5000-7000元/月。
有竞争力的薪酬体系及有温度的福利（实习期后）
——六险一金：五险，补充医疗商业险，公积金
——补充年休假、节日慰问福利、年度免费体检
——公司员工购车优惠、不定期组织丰富的团建活动
——工作餐补、通勤班车、公司宿舍
——年度奖金：业绩导向，与公司和个人的年度绩效达成挂钩
——中长期激励：服务满一定年限提供现金或实物奖励，成长为公司关键核心人才有机会获得股权激励
