1、公司实行综合计算工时制；
（1）入公司第一个月为试用期，满勤收入不低于4000元；第二个月起转入计时工资 奖金体系，月度满勤综合收入4500元/月—6500元/月，工资与任职岗位相挂钩；（含基薪、加班费、激励、补贴等）。 另有鼓励员工参与生产改善，并设有提案奖、改善奖，根据生产情况发放提效奖等。
（2）福利补贴：每年法定节假日，公司会向员工发放购物卡或过节物资。高温补贴四个月（180元/月）冬季补贴1个月（120元/月）；公司定期评选 月度之星 和 季度之星 ，鼓励员工参与生产改善，并设有提案奖、改善奖，根据生产情况发放提效奖等。
2、每月15日前薪资入个人银行账户。
3、上班时间：8：00-19：00,正常出勤8小时，前一周为适应期，前三天8小时，后三天9小时，后期平均每天上班10小时，8小时之后按照加班费计算
